總是有些人不懂得尊重別人

認為自己的問題最重要，別人提出的問題都不是重要的問題

認為自己的實驗最優先，別人的實驗都可以被一延再延

擺出一付高姿態跟別人說話，又沒有耐心聽完其他人提出的意見

這樣的人，怎麼去帶領一個團隊

這樣的人，怎麼要求下面的人達成目標

每個人都有自己的想法，每個人都有自己一套分析的邏輯

並沒有誰好誰壞，或是誰對誰錯

但是尊重每個人的想法及說話的權利，應該是基本的禮貌吧

這樣的人就是一面鏡子，讓我時時提醒自己不要犯了跟他一樣的錯誤






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