有一個難以溝通的夥伴，真的會讓很多事情的推動上遇到困難，這也算是一種工作上的訓練吧!!

一樣米養百樣人，每個人的想法跟做事的方式都有一套自己的邏輯。

有時必須站在指導的角度，教導夥伴如何規劃實驗。

有時又必須站在朋友的角度，給與夥伴實質而有效的建議。

如果遇到固執的夥伴，就真的需要花費心力溝通。

就如同事所說 : 身為管理者，這也是一種學習!!

希望經過我的努力之後，可以讓團隊運轉得更為順暢!!




arrow
arrow
    全站熱搜

    FCTsao 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄